معرفی پرسشنامه سبک های اسنادی (ASQ) افراد وقتی در کاری شکست می خورند ، این شکست را به علت هایی نسبت می دهند. به این طریق علت مشکل و فقدان کنترل را برای خودشان توجیه می کنند. سلیگمن معتقد است که افراد خوش بین شکست را با علت های بیرونی ، ناپایدار و اختصاصی انتساب می کنند. برای مثال ، اگر در یک درس رد شوند و انتساب درونی کنند ، به خودشان می گویند اشکالی در آنها وجود دارد. شاید به قدر کافی برای گذراندن این درس باهوش نباشند. اگر انتساب بیرونی کنند ، به خودشان می گویند که علت جای دیگری قرار دارد. شاید استاد آنها را دوست ندارد یا شغل شما وقت کافی برای مطالعه کردن برای آنها باقی نمی گذارد ( سلیگمن و همکاران ،1979) . در واقع سبک های اسنادی شیوه های خاصی هستند که افراد رویدادهای مثبت و منفی و هم چنین موفقیت ها و شکست های زندگی خود را به وسیله آنها تبیین می کنند . سبک های اسنادی سه مولفه دارند که عبارتند از : اسناد درونی – بیرونی ، اسناد پایدار –ناپایدار و اسناد کلی – جزئی .
