مدیریت وفاداری سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش)

در دنیای مدرن امروز، نیروی انسانی در سازمان ها به مزیت رقابتی تبدیل شده است. کارکنان نامناسب، می توانند موجبات شکست کسب و کار را فراهم کنند ، کارکنان معمولی می توانند موجب حفظ کسب و کار ورسیدن به نقطه سر به سر شوند و کارکنان خوب می توانند حتی کسب و کارهای متوسط را اوج دهند. وفاداری معمولاٌ بوسیله سه عامل مشخص می گردد:

 شناسایی و اعتقاد به اهداف ، ارزش ها و رسالت سازمان.  تمایل به برعهده گرفتن فعالیت هایی که در وهله اول سازمان از آن منتفع می شود. تمایل به ماندن و ادامه دادن کار در سازمان.

این مجموعه که شامل 23 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است به تبیین یکی دیگر از مهارت های مدیران اثربخش پرداخته و موضوعا زیر را مطرح نموده است.

فهرست مطالب:

1-مفهوم وفاداری سازمانی

2- اهمیت وفاداری سازمانی

3-اثرات بکارگیری رویکردهای مختلف در سازمان

4-انواع وفاداری

5-روش های ایجاد وفاداری در سازمان

6-پرسشنامه سنجش وفاداری سازمانی

7-منابع


ارسال نظر

  1. آواتار


    ارسال نظر
درباره آنامیس فایل
فروشگاه ساز فایل تمامی خدمات لازم برای راه اندازی و ساخت یک فروشگاه را در اختیار شما می گذارد. شما بدون نیاز به هاست ، دامنه ، هزینه های بالای برنامه نویسی و طراحی سایت می توانید فروشگاه خود را ایجاد نمایید
آمار فروشگاه
  •   تعداد فروشگاه: 52
  •   تعداد محصول: 651
  •   بازدید امروز : 1,324
  •   بازدید هفته گذشته: 23,313
  •   بازدید ماه گذشته: 78,233